RADAR SURABAYA - Sebanyak 136 pejabat struktural Universitas Muhammadiyah (UM) Surabaya resmi dilantik dalam sebuah prosesi khidmat yang digelar di Gedung At Tauhid Tower, Selasa (22/4).
Para pejabat yang dilantik meliputi dekan, wakil dekan, direktur, wakil direktur pascasarjana, kepala biro, kepala lembaga, kepala UPT, kaprodi, dan sekprodi.
Pelantikan ini menandai dimulainya periode baru kepemimpinan di berbagai unit, lembaga, dan fakultas di lingkungan UM Surabaya.
Rektor UM Surabaya, Dr. Mundakir, M.Ag., dalam sambutannya mengucapkan selamat kepada para pejabat baru sekaligus menyampaikan apresiasi kepada pejabat sebelumnya atas dedikasi yang telah diberikan.
"Pelantikan bukan sekadar kemuliaan personal, ini adalah amanah besar yang harus dijalankan dengan komitmen dan profesionalisme tinggi," tegas Mundakir.
Dalam arahannya, Mundakir memaparkan tiga target strategis yang menjadi fokus utama selama periode jabatan struktural ini. Yakni, peningkatan jumlah mahasiswa baru, membangun budaya mutu dan memperoleh akreditasi internasional yang akan memperluas daya saing lulusan UM Surabaya di kancah global.
"Akreditasi internasional bukan hanya simbol, tetapi bukti nyata bahwa kita mampu bersaing secara global," ungkapnya.
Berikutnya adalah evaluasi kinerja struktural berkala untuk semua posisi, dari dekan hingga ketua program studi, dengan sistem berbasis indikator capaian kerja yang terukur.
"Jika dalam dua tahun tidak menunjukkan performa yang baik, maka akan ada pergantian," jelas Mundakir.
Selain itu, dalam pelantikan ini seluruh pejabat diwajibkan menuliskan target capaian lima tahun ke depan melalui Aplikasi Kinerja Strategis Institusi (AKSI).
“Seperti pohon yang terus tumbuh ke atas, capaian kinerja universitas diharapkan berkembang berkelanjutan, memberi manfaat, dan menjadi naungan bagi ilmu pengetahuan dan kemanusiaan,” imbuhnya.
Mundakir juga menegaskan bahwa sistem digital ini memungkinkan manajemen kampus memantau secara real-time capaian kerja setiap unit. (sam/vga)
Editor : Vega Dwi Arista