RADAR SURABAYA - Di tengah perubahan dunia kerja yang bergerak cepat, organisasi tidak lagi cukup hanya memiliki sumber daya manusia yang kompeten. Perusahaan dan institusi modern dituntut mampu menciptakan ekosistem pembelajaran yang hidup, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Kebutuhan inilah yang dijawab secara komprehensif melalui buku Training & Development: Perancangan Ekosistem Pembelajaran Organisasi Modern karya Harijanto Tjahjono.
Diterbitkan oleh Penerbit Erlangga, buku ini hadir bukan sekadar sebagai panduan pelatihan konvensional, melainkan sebagai referensi strategis dalam membangun budaya belajar organisasi yang berkelanjutan. Dengan pendekatan sistematis dan relevan terhadap dinamika industri modern, Harijanto Tjahjono mengajak pembaca melihat Learning & Development (L&D) sebagai instrumen utama dalam menciptakan keunggulan kompetitif organisasi.
Berbeda dari banyak buku pelatihan yang berhenti pada penyelenggaraan kelas atau peningkatan kompetensi dasar, buku ini menempatkan hasil dan dampak organisasi sebagai fokus utama. Pelatihan dipandang bukan sebagai formalitas administratif, tetapi sebagai investasi strategis yang harus mampu meningkatkan performa kerja secara nyata. Perspektif inilah yang membuat buku ini terasa relevan bagi praktisi HR, pimpinan perusahaan, akademisi, maupun siapa saja yang ingin memahami transformasi pengembangan SDM di era modern.
Salah satu kekuatan utama buku ini terletak pada kerangka berpikirnya yang ilmiah sekaligus aplikatif. Penulis menguraikan proses pengembangan pembelajaran organisasi secara runtut, mulai dari Training Needs Assessment, penggunaan model desain pembelajaran modern seperti ADDIE, hingga metode evaluasi pelatihan berbasis learning science. Semua disampaikan dengan bahasa yang lugas, mudah dipahami, namun tetap memiliki kedalaman akademik yang kuat.
Tidak hanya itu, buku ini juga membahas pemanfaatan teknologi dan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) dalam mendukung efektivitas pembelajaran organisasi. Pembahasan tersebut menjadikan buku ini sangat kontekstual dengan tantangan dunia kerja masa kini, ketika perusahaan dituntut mampu bergerak lebih cepat, lebih adaptif, dan lebih efisien dalam mengembangkan talenta.
Keunggulan lain yang membuat buku ini bernilai adalah kemampuannya memadukan teori dengan praktik lapangan secara seimbang. Pembaca tidak hanya memperoleh pemahaman konseptual, tetapi juga panduan nyata untuk merancang strategi pelatihan yang berdampak langsung terhadap performa tim dan organisasi. Buku ini memberi perspektif bahwa budaya belajar yang kuat tidak tercipta secara instan, melainkan dibangun melalui sistem, kepemimpinan, dan dukungan teknologi yang tepat.
Melalui buku ini, pembaca akan memahami bagaimana merancang program pembelajaran yang lebih efektif, mengukur keberhasilan pelatihan secara terstruktur, hingga membangun organisasi yang terus bertumbuh melalui budaya belajar mandiri. Karena itu, buku ini layak menjadi referensi penting bagi praktisi HRD, profesional L&D, pimpinan organisasi, akademisi, mahasiswa, hingga pelajar tingkat lanjut yang ingin mendalami manajemen sumber daya manusia modern secara lebih mendalam.
Pada akhirnya, Training & Development: Perancangan Ekosistem Pembelajaran Organisasi Modern berhasil menegaskan bahwa pembelajaran bukan lagi sekadar aktivitas pendukung, melainkan fondasi utama keberlanjutan organisasi di era kompetisi global. Sebuah literatur yang elegan, relevan, dan visioner bagi siapa saja yang percaya bahwa kualitas manusia adalah aset paling berharga dalam sebuah organisasi.
Informasi Buku
Judul: Training & Development: Perancangan Ekosistem Pembelajaran Organisasi Modern
Penulis: Harijanto Tjahjono
ISBN: 978-634-266-266-3
Kode Buku: 007-150-049-0
Penerbit: Penerbit Erlangga
Tahun Terbit: 2026
Harga: Rp72.000
Warna Isi: BW
Untuk Informasi Produk dan Pemesanan
Halo Erlangga: 1500-885
WhatsApp CS: 08191-1500-885
Email: info@erlangga.co.id
Official Website: https://erlangga.co.id
Official Shopee: https://id.shp.ee/qJrK5knR
Official Online Store: https://shop.bukuerlangga.com (ind/gun)
Editor : Guntur Irianto