Surakarta – Komitmen dalam mendorong kepemimpinan perempuan kembali mendapat pengakuan. Dalam ajang Infobank 500 Most Outstanding Women 2026 yang digelar oleh di Surakarta, BRI berhasil meraih tiga penghargaan bergengsi melalui jajaran manajemen perempuannya.
Acara yang berlangsung di Wisma Batari pada 17 April 2026 tersebut mengusung tema “Women, Art & Society: The Creative Power of Indonesian Women” sebagai bentuk apresiasi terhadap peran perempuan di berbagai sektor strategis, mulai dari industri keuangan, BUMN, hingga sektor publik.
Dalam ajang tersebut, Wakil Direktur Utama BRI Viviana Dyah Ayu meraih penghargaan The Future Women Leader 2026. Sementara itu, Direktur Treasury & International Banking BRI Farida Thamrin serta Direktur Manajemen Risiko BRI Ety Yuniarti masing-masing dianugerahi penghargaan The Most Outstanding Women in Banking Industry.
Penghargaan ini mencerminkan kuatnya peran kepemimpinan perempuan di lingkungan BRI yang terus tumbuh melalui budaya kerja inklusif dan berorientasi pada kinerja. Hal ini sekaligus menegaskan komitmen perseroan dalam mendorong perempuan sebagai motor penggerak ekonomi, khususnya dalam pemberdayaan sektor UMKM.
Direktur Manajemen Risiko BRI Ety Yuniarti menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi refleksi dari konsistensi BRI dalam menciptakan ruang yang setara bagi perempuan untuk berkembang dan berkontribusi secara strategis.
“Penghargaan ini mencerminkan bagaimana kepemimpinan perempuan di BRI terus berkembang dan memberikan kontribusi dalam penguatan organisasi. BRI menghadirkan ruang yang setara bagi perempuan untuk berkembang dan mengambil peran strategis, baik di dalam organisasi maupun dalam pemberdayaan sektor UMKM. Melalui peran tersebut, perempuan diharapkan dapat mendorong pertumbuhan usaha yang lebih inklusif, produktif, dan berkelanjutan,” ungkap Ety.
Secara komposisi, BRI saat ini memiliki sekitar 36 ribu pekerja perempuan atau setara 43 persen dari total sekitar 86 ribu pekerja. Angka tersebut menunjukkan lingkungan kerja yang inklusif sekaligus memberikan ruang luas bagi perempuan untuk berkembang.
Tidak hanya dari sisi jumlah, keterlibatan perempuan juga semakin terlihat pada posisi strategis. Tercatat sebanyak 25,63 persen pekerja perempuan di BRI telah menempati posisi manajerial, mulai dari level manajer hingga jajaran manajemen puncak.
Penghargaan yang diraih ini menjadi representasi nyata semangat Kartini modern di lingkungan BRI. Dengan kompetensi dan kapabilitas yang dimiliki, para pemimpin perempuan tersebut mampu memberikan dampak luas, tidak hanya bagi kinerja perusahaan, tetapi juga bagi penguatan ekosistem ekonomi yang lebih inklusif.
Mengacu pada publikasi Infobank, daftar 500 Most Outstanding Women 2026 berisi perempuan-perempuan inspiratif yang sukses memimpin di berbagai bidang. Kehadiran mereka mencerminkan semakin kuatnya peran perempuan dalam pengambilan keputusan strategis di Indonesia.
Penilaian dalam daftar tersebut dilakukan secara komprehensif dengan mempertimbangkan berbagai indikator, mulai dari kinerja perusahaan, jabatan, pengalaman, hingga kontribusi terhadap industri. Selain itu, aspek reputasi publik dan pengakuan juga menjadi bagian penting dalam proses seleksi yang dipadukan dengan penilaian editorial dewan redaksi Infobank.
Melalui ajang ini, Infobank menegaskan bahwa perempuan Indonesia memiliki kapasitas besar untuk berkontribusi di berbagai sektor strategis. Keberhasilan para pemimpin perempuan ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi generasi muda untuk terus berkembang dan berani mengambil peran dalam membangun masa depan yang lebih inklusif.
Editor : M Firman Syah